作者陈立飞Spenser属于新一代，自媒体时代的”成长KOL“，和费兰克，还有《持续行动》的作者都属于一类。都是聚焦到当代人的成长焦虑上。
不知道，他们算不算新一代升级版的“鸡汤”大师?
本书一些观点：
媒体大部分内容，只有情绪价值，没有观点价值，更没有干货价值。
莫名其妙地凑热闹，心急火燎地随大流；操碎了别人的心肝。
注意力是最稀缺的资源，专注一件事，布好一盘棋，做好一个闭环，才能在垂直领域做好自己的单品爆款。
重点就是如何布好局，做闭环，这里可以参考用产品思维去做内容等等
至于一件事，则应该是自己感兴趣，能持久，且有一定市场需求的。
优质的内容+高度黏性+高频交互，朋友圈的学习方式，就是目前最好的学习方式。而且这种学习方式，不带着功利的目的，潜移默化中发生— 这就是教育的本质
互动方式的确是在传统订阅模式上的增强，但是不带功利是不太可能的，除非完全就是兴趣分享；另外碎片化并不是最好的学习方式
圈子需要有对等的资源，双方投入的时间价值是等价值的。否则扩充人脉是不可能的。
出卖的时间要能产生复利，这里打工的时间就比较难产生复利。
在这互联网时代，你可以有精英思维，但请放弃精英姿态。
这里作者表达的要接地气，才能收获大众。
这时代就是精英控制大众，懂得人性弱点的作者写出煽动情绪的流量文章；
懂得自律的人开发出让人沉迷，无意义消耗时间的App;
超强独立思考，从不浪费时间的工作狂的大佬们制造垃圾的娱乐至上的快餐节目；
拥有顶级资源的政府利用从众心理，信息不对等，不透明，操纵媒体舆论导向大众；
但是起码互联网给个人了一些，可以获取更多的信息，可以得到更大的曝光
现在的公司结构会越来越开放，越来越扁平，有好多问题可以随便问，这是好事。但一方面，如果自己不去了解呢，也不会有很多人来主动告诉你，所以还是要靠自己。
写给自己，自己喜欢个人研究，而不是喜欢交流
一个是给你公司总监的职位，年薪百万，另一个是你拥有属于自己的100万订阅用户，你会选择要哪一个。
以我的个人经验来说，写作是建立职场品牌最具实操性，也是最好的方式之一。让你告别低水平的勤奋陷阱，让你工作时间越久越值钱，让你成为职场的甲方，不再委屈和焦虑。
在职场上摸爬滚打了这么些年，我有一句经验之谈，必须要说：学好英语，比学好什么都重要。
总结
读书目的？ 了解下这些自媒体的思维方式
讲了什么？ 如何做到知行合一
最深感悟？
特色不同？
实践指导? 互联网时代建立个人IP
推荐指数: ⭐️⭐️⭐️